2012年上半年全福公司被市相關部門分別評為“放心消費滿意先進單位”、“重合同守信用企業”、“用戶滿意服務明星企業”等榮譽，連續八年被新浦區政府評為 “區級文明單位”。

一、開拓創新，勇當企業排頭兵，努力完成經濟目標任務。

上半年，更新車輛57輛，二次發包車輛73輛。公司上半年完成了營收1347.00萬元，占全年任務的56.1%；利潤184.90萬元，占全年任務77%的良好成績。

二、以活動為載體，促進全員整體服務水平。

公司以開展 “文明單位創建”、 “弘揚雷鋒車精神，樹窗口服務新風” 及以 “服務在崗位、滿意在港城”為重點的“三爭”活動，促進了全員素質和服務水平的整體提升，在“雷鋒車”精神的感召下，先后涌現出許多見義勇為、助人為樂、拾金不昧的先進事跡。

三、注重服務質量管理，增強企業的生命力。

公司對車輛進行動態管理，確保每月車輛檢查率達100%，群眾服務滿意度達93%。為提高管理效能，公司通過OA系統辦公、GPS服務平臺、月度劃卡統一繳費、智能客服系統及企業網站等科技管理手段,對車輛、人員實施網絡化管理。

四、加強安全管理，提高安全意識

公司安全領導小組始終堅持“安全第一，預防為主”的工作方針，以“春運”、 “安康杯”、“安全月”活動作為保障經濟發展的重要節點6月份得到市級“企業安全體檢”檢查組的高度好評。上半年公司無重大以上責任事故發生，安全工作平穩有序。

五、充分發揮黨支部的領導核心，推進公司各項工作健康發展     （李廣新）