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董事長張國興在海通物流學習貫徹黨的十八大精神會議上的講話

發布日期:2012-11-20????海通物流 瀏覽次數:

同志們:
   
備受全國人民關注的黨的十八大于1114勝利閉幕。近期,擺在全黨、全國人民面前的一項非常重要政治任務,就是學習、宣傳、貫徹十八大精神。集團在1119召開了干部大會,傳達了十八大會議精神,對全集團宣傳、學習貫徹十八大精神作了具體部署和安排。十八大召開的當天,公司屬各單位集中收看了胡錦濤總書記的報告。今天這次會議就是根據上級安排,第一次進行集中學習,主要是傳達集團公司吳書記在集團干部大會上傳達貫徹十八大精神的講話。下面,我結合上級部署,就物流公司如何學習、宣傳、貫徹十八大精神,提出三方面的意見。
   一、深刻領會十八大精神實質,用十八大精神統一海通物流干部職工思想。

黨的十八大是我們黨在新的歷史時期召開的一次盛會,是在改革發展關鍵階段召開的一次十分重要的大會。大會順利完成了黨的中央領導機構新老交替和平穩過渡,是黨的事業從勝利走向勝利的關鍵所在和重要保障,對于在國際國內形勢深刻變化的條件下維護和推進我國改革發展穩定大局、保障黨和國家事業繼往開來、與時俱進,具有十分重要的意義。胡錦濤總書記代表第十七屆中央委員會在會上作了題為《堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進為全面建成小康社會而奮斗》的報告,大會報告共分為12部分,全面回顧、總結過去5年和十六大以來的實踐、經驗,深刻論述了中國特色社會主義理論體系,明確了全面建成小康社會的宏偉藍圖和深化改革開放的目標,對社會主義政治建設、經濟建設、社會建設、文化建設、生態文明和黨的建設等進行了戰略部署,動員全黨全國各族人民堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗。胡錦濤總書記的報告有很強的指導性、思想性、科學性、創新性和民本性,集中了全黨的智慧,體現了全國人民的心聲,是凝心聚力的行動綱領,與時俱進的時代宣言,是新的歷史條件下奪取中國特色社會主義新勝利的政治綱領,是全面建成小康社會的行動指南,對于黨和國家事業的發展具有長遠的指導意義。總的來說,黨的十八大報告有以下幾個特點:
  
(一)高屋建瓴,指導性強。報告鮮明地提出了黨的十八大的主題,即“堅定不移沿著中國特色社會主義道路前進,為全面建成小康社會而奮斗”。明確地宣示了我們黨將“舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進”的根本立場和戰略方向,高屋建瓴地指明了中國未來發展的旗幟、道路、方向,就是要堅定不移走中國特色社會主義發展道路。實踐證明,中國特色社會主義發展道路是一條充滿希望和無限光明的道路,這條道路越走越暢通,越走越寬廣。如果走封閉僵化的老路、改旗易幟的邪路,中國特色社會主義就沒有出路。
  
(二)內涵深刻,思想性強。報告強調“科學發展觀同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、‘三個代表’重要思想一道,是黨必須長期堅持的指導思想。”大會正式確立了科學發展觀是黨的指導思想地位,這為指導黨和國家全部工作、為全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興提供了強大思想武器。10年來,我國之所以能夠戰勝各種困難和風險,最重要的就是深入貫徹落實科學發展觀,把全社會的積極性創造性引導到科學發展上來,致力推動經濟社會轉入科學發展的軌道。
  
(三)著眼長遠,科學性強。報告確立了中國特色社會主義事業“五位一體”的總體布局,即經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設“五位一體”。強調加強生態文明建設,使中國特色社會主義事業總體布局從“四位一體”發展為“五位一體”,特別提出“建設美麗中國”、“著力推進綠色發展、循環發展、低碳發展”的任務,既立足當前,又著眼長遠,布局更加科學合理,更加體現了科學發展觀的基本要求,這是我們黨提出的對社會主義建設規律的新認識,也是我國經濟社會發展的必然要求,標志著我們黨對經濟社會可持續發展規律、自然資源永續利用規律和生態環保規律的認識進入了新境界。只有推進生態文明建設,才能保持經濟持續健康發展;只有堅持走生態文明發展道路,建設美麗中國才有出路與希望。
  
(四)與時俱進,創新性強。報告新意迭出,如:將“科學發展觀”確立為黨指導思想,首次將“中國特色社會主義制度”寫入報告,從“建設”小康到“建成”小康,由“四位一體”到“五位一體”,強調加強黨的執政能力、先進性、純潔性建設,提出“權利公平、機會公平、規則公平”等,這些新表述、新思想、新論斷,集中體現了黨解放思想、與時俱進的精神,也體現了黨治國理政理念不斷深化和成熟。
  
(五)以人為本,民本性強。報告全文近3萬字,其中“人民”一詞出現了140多次,報告憶過去、論未來、說科學發展、談奪取中國特色社會主義新勝利的8條基本要求、規劃全面建成小康社會的目標、加強社會建設和黨的建設等,體現了宗旨意識、以人為本的理念、執政為民的情懷和濃濃的人民情結。“以人為本”這條紅線貫穿黨的十八大報告始終,體現了中國共產黨的性質和全心全意為人民服務的根本宗旨,體現了中國共產黨對以人為本、執政為民理念的繼承和發揚,體現了中國共產黨對執政使命的深刻認識和把握,進一步增強黨在人民群眾中的凝聚力和感召力。
  
(六)求真務實,實踐性強。報告實事求是、求真務實。胡總書記這次只集中講報告主要要點,體現了黨一貫倡導和堅持的實事求是、求真務實的作風和傳統,是一種報告形式的創新,也是一種工作方法的創新,是對今后工作創新的一種啟示和引領。又如報告總結十七大以來的成績僅用300多字高度概括,但內容實事求是、全面客觀、表述精辟,體現了不自吹自擂,也不妄自菲薄,始終堅持實事求是原則。報告部署工作任務既有理論深度又有實踐高度,為全國各地貫徹落實黨的十八大精神提供理論支持和實踐指導。
  
(七)一以貫之,持續性強。報告強調,中國特色社會主義道路,中國特色社會主義理論體系,中國特色社會主義制度,是黨和人民90多年奮斗、創造、積累的根本成就,必須倍加珍惜、始終堅持、不斷發展。告誡全黨要毫不動搖堅持、與時俱進發展中國特色社會主義,不斷豐富中國特色社會主義的實踐特色、理論特色、民族特色、時代特色。體現了黨堅持方向、一以貫之,承前啟后、繼往開來,各項方針政策措施具有很強的連續性,不動搖、不懈怠、不折騰,心無旁騖,一心一意,沿著中共特色社會主義道路,向著全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的宏偉目標不斷邁進。
  
(八)鼓舞人心,號召性強。報告提出加強黨的建設,堅定不移反對腐敗,永葆共產黨人清正廉潔的政治本色。做到干部清正、政府清廉、政治清明。嚴格執行黨風廉政建設責任制,堅決查處大案要案,著力解決發生在群眾身邊的腐敗問題。不管涉及什么人,不論權力大小、職位高低,只要觸犯黨紀國法,都要嚴懲不貸。這充分表明了中國共產黨反腐倡廉的決心和勇氣,報告深得人心。報告還提出了“確保到2020年實現全面建成小康社會宏偉目標”、“實現國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番”等目標藍圖,順應了時代發展的新要求和人民群眾的新期待,令人精神鼓舞、信心倍增。特別是從“建設小康社會”到“建成小康社會”的表述轉變,為我們邁向中華民族偉大復興提供了一個看得見、摸得著、感受得到的階段性目標,把全面建成惠及十幾億人口的更高水平小康社會美好前景,更加清晰地呈現在全國人民面前,鼓舞人心、催人奮進,極大激發全國人民的奮斗熱情。

二、正確認識學習十八大精神的重要性和緊迫性,增強學習的內在動力和學習成效。

認真學習宣傳黨的十八大精神,是物流公司上下當前和今后一個時期的首要的政治任務,是一項中心工作。各單位黨員干部要深入學習好、深刻領會好、全面宣傳好、切實謀劃貫徹好黨的十八大精神,切實把思想行動統一到黨的十八大精神上來,做到思想上同心、目標上同向、行動上同步。要把十八大精神的學習作為自身發展內在需要,用十八大精神指導今后的工作,促進各項工作上臺階。

(一)把學習十八大作為提升素質的重要契機。隨著我國市場經濟體制的逐步完善和市場競爭的更加激烈,企業運行和管理也越來越呈現出錯綜復雜的局面。沒有一大批高素質的企業經營管理者對企業進行卓越的組織、精心的管理、資源的合理配置和大膽的開拓,企業不可能實現高效率和高效益,更談不上企業制度的創新、管理理念的變革、經營戰略的抉擇和現代化管理的實施。因此,造就一支有眼光、有膽識、有作為、高素質的企業經營管理者隊伍,是深化企業改革、建立現代企業制度、促進物流公司經濟更快更好發展的迫切需要。當前,海通物流仍處于奠定基礎、謀求加快發展的爬坡階段,處于這個階段最大的瓶頸和軟肋仍然是各類人才的缺乏,尤其是領軍型管理人才的缺乏。和先進的同行業相比,我們的經營能力、管理模式、經濟體量及發展后勁都有相當大的距離,綜合發展水平還處于全省中下游位置。各種差距說到底是管理素質方面的差距。下一步,海通物流將堅持實施人才強企戰略在積極引進各類優秀人才的基礎上,充分挖掘現有人才潛力要突出重視現有人才的培養和提高,即在發揮各級管理干部才干的基礎上,引領大家多元途徑提升自身綜合素質,尤其要進一步加強學習,提高理論水平,海通物流各級領導干部作為企業發展戰略的制訂者、管理體系的建立者、改革創新的實施者、發展目標的實現者,一定要樹立終身學習的理念,把學習十八大精神當成是一次提升理論素養、思想境界的難得機遇。希望大家通過學習,增強海通物流當前發展急于需要的三個方面的干部素質。一是通過學習解放了思想,從而具備登高望遠的戰略思維,激發借勢謀勢的主動作為,落實敢為人先的超常舉措;二是通過學習開闊了胸懷,從而增強齊心協力的團結氛圍,重德重才的用人氛圍,風清氣正的發展氛圍。三是通過學習轉變了作風,從而增強主動謀劃和追求發展的強烈責任意識,敢于擔當的拼搏精神,鍥而不舍的務實風格。

(二)把學習十八大作為提升企業管理水平的重要抓手。十八大報告指出,在當代中國,堅持發展是硬道理的本質要求就是堅持科學發展。以科學發展為主題,以加快轉變經濟發展方式為主線,是關系到我國發展全局的戰略抉擇。要適應國內外經濟形勢新變化,加快形成新的經濟發展方式,把推動發展的立足點轉到提高質量和效益上來,著力激發各類市場主體發展新活力,著力構建現代產業發展新體系,著力培育開放型經濟發展新優勢,不斷增強長期發展后勁。這一論述,指出了我國經濟發展的目標,是社會各個經濟發展實體今后的努力方向。作為海通物流各個企業必須與時俱進,堅定提高產業發展品質和經濟效益這個目標不動搖,尤其在加強企業管理方面須下大力氣、硬功夫。加強企業管理是落實科學發展觀、推動企業又好又快發展的需要。按照黨的十八大建設和諧社會的要求,企業要為職工創造和諧的工作氛圍,讓所有干部職工都能夠感受到組織的溫暖,良好的發展氛圍,光明的未來。而我們部分企業面臨的現實是,企業管理不到位,經濟效益不高,發展后勁不足。為此,我們必須振奮精神,深化企業內部改革,實施創新驅動戰略,重點要轉變經濟增長方式,實現海通物流跨越式發展。

(三)落實各項保障措施,確保掀起十八大的學習宣傳熱潮。

各單位要按照中央和集團公司部署要求,把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為當前第一位的任務,結合單位工作實際,制定周密的學習計劃,落實有效的保障措施,確保學習取得成效。

1.統一思想認識。海通物流各單位、各部門要從思想上高度重視,增強政治意識、大局意識、責任意識,做好學習動員和推進工作落實,各單位黨員干部要帶頭學習、帶頭宣傳、帶頭落實黨的十八大精神,努力當好學習的表率和楷模。

2.加強組織領導。為抓好此項工作,各單位要成立以黨務負責人為組長的學習活動領導小組,要切實履行責任,采取多種形式,精心組織,大力推進。海通物流黨委將采取召開匯報會、不定期督查、隨機抽查等方式,加強督查指導,以迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十八大精神的高潮。

3.加強輿論宣傳。各單位要加強宣傳,充分利用單位簡報、板報、宣傳欄等輿論宣傳陣地,做好相關學習報道工作,營造濃厚的學習氛圍。

4.搞好統籌兼顧。各單位黨組織和黨員干部要合理安排學習活動,把學習活動與深入開展學習型單位建設相結合,與創先爭優活動相結合,與全面完成各項工作任務相結合,與思考謀劃明年工作相結合,解放思想,大膽創新,切實把學習成果轉化為推動海通物流產業科學發展的動力。

5.建立長效機制。學習黨的十八大精神,對于企業增強凝聚力、創造力和戰斗力、提高干部職工素質、全面推動各項工作不斷上水平,具有十分重要作用,各單位要結合實際,制定方案,創新形式,完善制度,狠抓落實,著力激發學習的內動力、增強學習的吸引力和外驅力,不斷探索加強企業學習的長效機制,使學習成為干部職工的一種經常化、普遍化、制度化的行為,確保學習貫徹活動取得成效。

三、學習十八精神,推動海通物流產業發展再跨新臺階。

今年以來,海通物流圍繞做強做優做大企業的總體發展目標,著力實施推動產業升級的基礎工程,一些要事和喜事振奮人心,重點推進了人才培養、危化航運物流市場開拓、LNG加氣站和熔盛集團全面合作框架協議擬訂四件大事,扎實推進了企業基礎管理工作,取得了良好成效,基本實現了各項經濟指標和管理目標。2013年,我們要抓住學習黨的十八大精神機會,把精力更多地投放到抓企業的基礎管理工作中來,推進海通物流實現發展方式的轉變,把企業發展向依靠勞動者素質提高、管理創新方面轉變。各單位領導要堅持產業轉型升級這條主線不動搖,要精心謀劃發展思路,創新科學發展舉措,協同抓好重點工作,推動傳統產業向現代產業轉型。

——進一步提升干群凝聚力向心力。當前集團正在集中精力實施內部出租車、車輛修理銷售業資源重組,涉及物流公司的全福出租。全福出租公司在營收、利潤、現金流方面占公司大半壁江山并承擔公司絕大部分人力成本,整合后勢必影響物流公司運轉效果。但是,公司各級領導干部要站在集團發展大局的角度出發,堅決貫徹、支持集團黨委的決策,開展好宣傳工作,與集團黨委保持高度一致。在整合期間要積極做好廣大干群思想工作,進一步提升凝聚力和向心力。

——積極參與打造物流集團。集團擬將海通物流公司、海通金陵集裝箱公司、明日海運公司組建成為海通物流集團,將公路貨物運輸、集裝箱運輸及海洋運輸業務整合為一體,實現物流資源的有效配置和運輸方式的直接對接將發揮專業運輸優勢,促進形成貨物代理、物流周轉、倉儲、貿易、服務等一體化物流產業廊,構筑物流產業新高地。

—深化內部改革,激發企業內在活力。重點推進翔安危貨、海通航運車輛、船舶公司化進程,有效整合社會有效資源。推進公司內部機構改革,設立會計核算中心,提高企業執行力,以此進一步降低人力成本、調動各所屬公司干群的積極性和創造性。推進企業人事制度改革,全面提升企業的服務品質和水平,引導各級干部提高管理水平,全力向內挖潛,向外擴張,要加強對企業運行機制的深度研究,出臺科學規范的一線工作流程和管理辦法,突出抓好企業的節能降耗、開源節流等方面的管理。

——做好外引內聯工作,培育企業新的增長點。要積極引資、引智和引進先進的管理理念,全面提升企業的管理水平,實現借力借勢發展。要充分抓住集團與熔盛集團全面合作機遇,充分抓住集團重點發展物流、做強做大做優物流業的重大機遇,發揮外向帶動作用,推進各項合作項目良性發展。當前要抓好一些好的發展項目,抓好加氣站、車船油改氣改裝及使用、LNG道路運輸、LNG遠洋運輸、LNG接收站及做好地產開發。

——建立完善企業現代管理制度。企業要靠制度管人,按程序辦事。各單位各部門要進一步修改、完善制度,改進工作程序、生產流程,夯實企業的基礎管理,進一步建立健全以責任制為基礎的規章制度,包括基本工作制度、管理制度、責任制度,規定企業每個成員在崗位上所應承擔的任務、責任以及相應的權利,奠定精細化管理的基礎,通過構建和實行系統完備、科學規范、運行有效的制度體系,可以把企業的每一項工作落實到人,建立良好的生產運營秩序。

——切實加強企業的安全生產。安全出效益,安全是企業健康持續發展的保障。各單位要嚴格落實安全生產主體責任,提高企業安全管理的能力和水平,按照國家相關規定的要求,完善各種應急處置和救援預案;要結合企業行業特點和企業生產實際,以加氣站、城市出租運輸、危化品運輸、船舶運輸、市場管理、港口碼頭、交通設施等環節為重點,制定和建立完善的安全管理制度和安全操作規范,確保安全管理不留空白、不留死角、不存遺憾,切實做到各類安全管理都有規可依、有章可循;要堅持以人為本,努力改善安全生產條件,加強員工安全生產教育培訓,嚴格持證上崗制度;要認真排查和整改各類事故隱患,防止重特大事故發生;要按照有關規定,主動對加氣站、城市出租運輸、危化品運輸、船舶運輸、市場管理、港口碼頭、交通設施進行安全評價,采取切實有效措施,確保海通物流安全無事故。

——加強企業文化建設。2013年是“雷鋒車”運行50周年,我們要抓住深入學習“雷鋒車”組的這個契機,進一步打造企業的核心文化。通過具有共同價值取向的企業文化來吸引和凝聚員工,讓員工在潛移默化中主動接受企業、認同企業、維護企業。各單位要堅持不懈培育企業文化,用“雷鋒車”組精神教育和激勵廣大員工,塑造良好的企業形象,以得到社會各界對本企業的關注、重視、信任和支持,在用戶中樹立起誠信守諾的形象,從而通過企業文化把企業、員工和社會三者有機結合到一起,創建和諧發展的企業。

——加強企業黨風廉政建設。近年來,企業黨組織全面履行黨章賦予的職責,求真務實,注重創新,不斷推進,為企業的改革發展提供了強有力的保證。同時,反腐倡廉建設面臨許多前所未有的新課題和新考驗,社會風氣和企業運行情況發生了一些變化,當前,我們必須以完善懲治和預防腐敗體系建設為重點,以改革創新為動力,整體推進源頭治理和領導干部廉潔從業,為企業改革發展提供有力保證。要通過落實廉潔從業相關規定,進一步提高教育的說服力,要通過完善“三重一大”集體決策制度,進一步提高制度的約束力,要通過健全現代企業制度和公司法人治理結構,進一步提高監督的制衡力,要通過突出問題專項治理,進一步提高改革的推動力,要通過強化黨組織責任主體地位,進一步提高企業黨風廉政建設整體合力。

同志們,黨的十八大為我們描繪了未來中國的發展藍圖,我們要以黨的十八大精神為動力,搶抓機遇,乘勢而上,以更加飽滿的精神,更加昂揚的斗志,更加扎實的作風,奮力開創海通物流發展新局面!

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